Conseil d’administration

Fernand Croisetière

Président du conseil d’administration

Notre président du conseil d’administration, Fernand Croisetière, a fait carrière pendant 36 ans dans le monde de l’éducation. À tour de rôle, il a exercé la profession d’enseignant, de directeur d’école et de directeur des ressources éducatives aux adultes et à la formation professionnelle ici, à Saint-Jean-sur-Richelieu.

Au fil du temps, il a développé de nombreux partenariats entre le monde de l’éducation et divers organismes du milieu. Bachelier au programme de baccalauréat d’enseignement professionnel de l’UQAM, il a exercé à cette même institution les fonctions de conseiller pédagogique.

Actif dans sa communauté, il a été administrateur à la Corporation du Fort St-Jean (de 2006 à 2014), au Conseil Économique du Haut-Richelieu, à la Fondation Marcel Landry et au Musée du Fort Saint-Jean. Il a également présidé les conseils d’administration du Centre de santé et services sociaux du Haut-Richelieu-Rouville, de la Corporation de l’Aréna régional d’Iberville ainsi que celui de la Société Saint-Vincent de Paul de Saint-Jean.

En plus de présider le conseil d’administration de la Corporation du Fort St-Jean depuis 2021, il agit comme vice-président du Conseil d’établissement du Centre d’éducation aux adultes La Relance. Il est aussi mentor au programme de mentorat pour entrepreneur du Haut-Richelieu et occupe un poste d’administrateur au Centre d’aide aux entreprises Haute-Montérégie.

Il est également administrateur indépendant du conseil d’administration d’établissement du Centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Centre.

Yannick Marcotte

Trésorier

Comptable professionnel agréé et fiscaliste depuis près de 20 ans, Yannick Marcotte est une personne dévouée, engagée, intègre et rigoureuse. Pour lui, le travail d’équipe est également une valeur très importante.

Après l’obtention de son baccalauréat en sciences comptables et sa maitrise en fiscalité à l’Université de Sherbrooke, il a travaillé durant une dizaine d’années en sein de la firme comptable Raymond Chabot Grant Thornton S.E.N.C.R.L. Aujourd’hui, M. Marcotte est COO/CFO chez Caron Capital ainsi que président de Periscope Fiscalistes Inc.

Impliqué dans le milieu des affaires johannais depuis plusieurs années, Yannick Marcotte a su s’intégrer et contribuer à sa ville d’adoption. Administrateur, trésorier, gouverneur et membre de la Chambre de commerce et de l’industrie du Haut-Richelieu depuis plusieurs années, il a participé, avec l’ensemble de l’équipe, à plusieurs réussites de l’histoire de cet organisme. M. Marcotte est également diplômé du Collège des administrateurs de l’Université Laval comme administrateur de sociétés certifié (ASC) depuis 2024.

Carolyn Hug

Administratrice indépendante

Diplômée du CMR Saint-Jean, Carolyn Hug maintient des liens étroits avec le Collège, notamment en servant sur les conseils d’administration du Chapitre de Québec de l’Association des Anciens et Anciennes des Collèges militaires royaux du Canada ainsi que le Musée du Fort St-Jean. 

Sa participation active auprès de ces organisations lui a permis d’établir un réseau de contacts à travers le pays, autant parmi les Anciens et les Anciennes que les membres encore au service des Forces armées canadiennes. Cette implication avec le Collège lui a offert la chance de se familiariser avec le fonctionnement de la CFSJ et de réaliser les bénéfices de son modèle d’affaires.

Joindre le CA lui a permis de soutenir son alma mater tout en contribuant au succès de la Corporation du Fort St-Jean dans un contexte stimulant.

Michel Dubois

Administrateur indépendant

Avocat retraité, ancien associé chez Morency, société d’avocats SENCRL et membre du Barreau du Québec depuis 1984, Michel Dubois a pratiqué activement plus de 37 ans en droit des affaires. Il est également l’avocat qui a vu naître et qui a procédé à la création de la CFSJ en 1995.

Détenteur d’une certification en éthique et conformité de l’École des dirigeants HEC Montréal (CEC) depuis 2023, il est aussi diplômé du Collège des administrateurs de l’Université Laval comme administrateur de sociétés certifié (ASC) depuis 2021 et diplômé en médiation civile et commerciale de l’Université Sherbrooke depuis 2016. En plus d’être membre du Barreau du Québec, il est aussi membre du Barreau du Canada, de l’Institut de médiation et d’arbitrage du Québec (IMAQ), du Réseau Capital, de la Chambre de commerce et d’industrie de la Rive-Sud et de la Chambre de commerce et de l’industrie du Haut-Richelieu.

Formateur à ses heures, il a participé à l’élaboration, la conception et la publication d’articles en droit des affaires et corporatifs. Il a également agit comme conférencier auprès de nombreuses tribunes constituées de regroupement de gens d’affaires et de corporations professionnelles.

Guylaine Tremblay

Administratrice indépendante

Détentrice d’une maîtrise en développement des organisations, de deux baccalauréats, l’un en sécurité publique et l’autre en relation industrielle et d’un diplôme d’études collégiales en techniques policières, Mme Tremblay a été réserviste pour le ministère de la Défense nationale comme commandant de section pour un régiment d’infanterie, les Fusiliers de Sherbrooke, et a aussi été instructrice pour Ambulance St-Jean.

Dans sa carrière, elle a occupé plusieurs postes clés à la Sureté du Québec, dont le poste de responsable du service de surveillance technologique. Actuellement Adjointe au Contrôleur des armes à feu et des explosifs et responsable des opérations,  elle est aussi vice-présidente de l’Association professionnelle des officiers de la Sûreté du Québec et membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines. Sa vaste expertise et sa connaissance fine de la réalité terrain répondent pleinement aux besoins de notre organisation.

Mère de militaires et ayant été de passage dans la région quelques années, elle connaît bien l’environnement dans lequel la Corporation du Fort St-Jean évolue.

Alexandre Séguin

Administrateur indépendant

Alexandre Séguin est comptable professionnel agréé (CPA) depuis plus de cinq ans et évolue dans le domaine de la comptabilité depuis près de dix ans. Son parcours au sein de plusieurs cabinets, dont Raymond Chabot Grant Thornton, lui a permis de développer une expertise approfondie auprès des PME et des organismes à but non lucratif (OBNL) ainsi qu’en certification et analyse de risque. Il est aujourd’hui associé chez LJV CPA, cabinet de Saint-Jean-sur-Richelieu desservant la région.

Engagé dans la communauté d’affaires, il est impliqué depuis plus de cinq ans au sein de l’Aile jeunesse de la Chambre de commerce et de l’industrie du Haut-Richelieu, où il occupe actuellement la présidence. Il siège également sur le conseil d’administration de la Chambre de commerce depuis près de deux ans.

Paul Chamberland

Administrateur indépendant

Paul Chamberland a rejoint les Forces canadiennes en 1992, débutant son parcours au Royal Military College of Canada (RMC) en tant qu’officier des transmissions. Il a servi dans divers rôles associés aux technologies de l’information et aux télécommunications au sein de l’Armée canadienne. Sa carrière a été marquée par un séjour au siège de l’OTAN à Bruxelles, deux rotations en Afghanistan et un déploiement rapide en réponse au tremblement de terre qui a dévasté Haïti en 2010.

Après avoir pris sa retraite des Forces en 2017, Paul a rejoint la Société des alcools du Québec (SAQ) en tant que directeur principal, responsable de l’infrastructure informatique, des opérations et de la cybersécurité. Il a joué un rôle clé dans le lancement de la Société québécoise du cannabis (SQDC) et la mise en place de ses opérations. En 2022, il a intégré CIMA+ en tant que vice-président principal des technologies de l’information. Depuis 2025, il occupe le poste de dirigeant principal de l’information (CIO) et de vice-président associé à l’Université McGill. Paul détient un MBA de l’Université Laval, un baccalauréat en génie informatique du RMC et est diplômé du Collège des Forces canadiennes à Toronto.

​Steve Hétu

Président-directeur général​

Steve Hétu possède un baccalauréat, avec mention en Sciences politiques et une maîtrise en étude de la Défense (MED). Il est diplômé du programme de commandement et d’état-major interarmées de Toronto. Il est aussi diplômé du collège des administrateurs comme administrateur de sociétés certifié (ASC).

Après avoir complété 29 ans de service au sein de la Force régulière, il est transféré dans la Force de réserve afin de joindre la Corporation du Fort St-Jean comme directeur général. Il a poursuivi sa carrière militaire à temps partiel durant laquelle il a commandé le 6e Bataillon du Royal 22e Régiment. Après avoir servi son pays durant 33 ans, Steve Hétu prend sa retraite afin de se dédier aux différents postes civils qu’il occupe.

En plus d’occuper le poste de Président-directeur général, il est aussi membre du comité de liaison militaire de la Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu et administrateur auprès de l’Association de l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes.

Julie Chagnon

Présidente-directrice générale adjointe

Détentrice d’un baccalauréat en administration des affaires (1997) et d’une maîtrise en administration des affaires (MBA) (2004), elle amorce sa carrière en conseil financier avant de rapidement évoluer en gestion, un domaine dans lequel elle œuvre depuis plus de 25 ans.

Interpellée par le développement des organisations et des individus, elle obtient l’accréditation de coach exécutif certifié (ACC) de l’International Coach Federation. Elle agit ensuite comme consultante et coach auprès de diverses équipes de direction, les accompagnant en planification stratégique, en atteinte de résultats d’affaires et en développement des compétences. Son parcours lui a permis de développer une forte agilité organisationnelle dans un contexte d’évolution rapide. Toujours attentive aux enjeux de gouvernance, elle devient administratrice de sociétés certifiée (ASC) par le Collège des administrateurs.

Désireuse de redonner à sa communauté, elle s’implique activement au sein de CA, notamment à la Fondation Santé Haut-Richelieu–Rouville, au CISSS Montérégie-Centre, ainsi qu’auprès de divers comités.

Elle joint la Corporation du Fort St-Jean en novembre 2018 pour soutenir la planification stratégique et la performance organisationnelle, en plus d’occuper le poste de directrice des ressources humaines. En 2023, elle est nommée présidente-directrice générale adjointe, rôle stratégique qui inclut la relève du PDG au besoin.

Sébastien Beauregard

Service à la clientèle et commercialisation

Fort d’une expérience de plus de 14 ans au sein des Services bien-être et moral des Forces armées canadiennes, Sébastien Beauregard s’est joint à l’équipe de direction en 2020. Reconnue au sein de la communauté militaire, son expertise civile en gestion et en administration de programmes sportifs fait de lui une ressource incontournable. Aujourd’hui, il supervise avec rigueur et vision l’ensemble des installations sportives, en plus d’assurer la gestion du service alimentaire destiné aux clientèles civiles et militaires.

Détenteur d’un baccalauréat en Enseignement de l’éducation physique de l’Université Laval, monsieur Beauregard a amorcé sa carrière en tant qu’enseignant à Lester B. Pearson Public School à Aurora, en Ontario. Très intéressé par le monde militaire, il revient au Québec et devient moniteur de conditionnement physique à la Garnison Saint-Jean. Il rejoint par la suite les équipes du Collège militaire royal de Saint-Jean, d’abord à titre d’enseignant en éducation physique pendant 4 ans, puis comme directeur des sports de 2012 à 2020.

Marie-Eve Grégoire

Finances et approvisionnement​

Marie-Eve Grégoire détient un baccalauréat en finance ainsi qu’un certificat en comptabilité de l’Université de Sherbrooke.

Elle amorce sa carrière dans le secteur industriel, où elle acquiert une solide expérience en préparation d’états financiers, gestion budgétaire et analyse de rentabilité. Elle poursuit son parcours au sein d’une multinationale, où elle contribue à la gestion de projets financiers complexes et à l’évaluation des risques en collaboration avec des équipes internationales. Elle œuvre ensuite dans le secteur manufacturier, où elle mène plusieurs initiatives de transformation.

En mai 2025, elle se joint à la Corporation du Fort St-Jean, où elle occupe le poste de directrice des finances et approvisionnement. Marie-Eve Grégoire est membre de l’Ordre des CPA du Québec. Elle se positionne comme une leader stratégique pleinement engagée dans la performance et la pérennité des organisations qu’elle soutient.

Sébastien Arsenault

Gestion du patrimoine immobilier

Diplômé en ingénierie de l’École de technologie supérieure (ÉTS) et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), Sébastien Arsenault a amorcé sa carrière dans une firme d’architecture se spécialisant dans les projets institutionnels. Il a ensuite travaillé dans l’équipe des projets majeurs d’un OBNL s’occupant de la gestion d’un site sous la juridiction fédérale et municipale. Son cheminement professionnel témoigne d’un savoir-faire affirmé en gestion de projets et de contrats multiples.

Il est arrivé en 2019 à la CFSJ et a évolué dans l’équipe du service du patrimoine immobilier comme chargé de projets, gestionnaire de projets, directeur adjoint pour finalement obtenir le poste de directeur en 2025.

Depuis son arrivée à la CFSJ, il s’est impliqué dans la mise à jour des processus afin d’améliorer le suivi et l’efficience des projets. Consciencieux de la responsabilité sociale de l’entreprise, il préside le Comité de développement durable.

Marie-Pier Bombardier

Ressources humaines

Diplômée en gestion des ressources humaines et détentrice du titre de CRHA, Marie-Pier Bombardier place l’humain et le bien-être des employés au cœur de ses priorités. Reconnue pour son leadership positif, son écoute attentive et son sens de l’équité, elle se distingue par son approche proactive et la rigueur de ses analyses.

Elle amorce sa carrière chez Bell Solutions techniques, une entreprise de juridiction fédérale, où elle travaille en acquisition de talents. Elle y est rapidement promue en gestion de projets RH et spécialiste de la rémunération. Elle poursuit ensuite son parcours chez Revenu Québec, où elle perfectionne son expertise en dotation et développe ses compétences en gestion d’équipe.

Avant de se joindre à la Corporation du Fort St-Jean en 2019, Marie-Pier participe activement à l’implantation d’une stratégie RH dans une jeune entreprise québécoise pionnière dans le minage de cryptomonnaie. D’abord conseillère, puis gestionnaire des ressources humaines à la Corporation, elle se distingue par la réalisation de projets d’envergure, ses initiatives en matière d’intégration et de rétention, ainsi que par son soutien constant aux équipes. Après près de cinq ans, elle accède à la direction du département et agit aussi comme responsable de la protection des renseignements personnels. Depuis 2024, Marie-Pier siège au CA de la Fondation du Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu et en assure maintenant la vice-présidence. 

Jean-François Marsolais

Soutien aux opérations​ (intérimaire)

Jean-François Marsolais possède un baccalauréat en génie électrique orientation électrotechnique.

Après avoir complété 39 ans de service au sein des Forces armées canadiennes où il a exercé les professions de technicien d’armement et d’Officier du Génie électrique et mécanique, il s’est joint à la Corporation du Fort St-Jean comme directeur du service Gestion du Patrimoine immobilier. 

Il est le vice-président du conseil d’administration du Musée du Fort Saint-Jean.

Caroline Berthiaume

Adjointe exécutive

Caroline Berthiaume s’est jointe à la Corporation du Fort St-Jean en octobre 2009, d’abord comme adjointe aux ventes et au service à la clientèle. Depuis juillet 2011, elle occupe le poste d’adjointe exécutive.

Forte de plus de 25 ans d’expérience auprès de conseils d’administration et de direction, elle a collaboré à divers mandats, notamment avec la Chambre de commerce du Haut-Richelieu et Oxfam-Québec. Diplômée du Collège de secrétariat moderne, elle a continuellement perfectionné ses compétences pour rester à l’affût des meilleures pratiques professionnelles.

En 2014, elle participe aux travaux des comités d’analyse de professions liées au DEP en secrétariat, contribuant à la validation officielle du projet de formation déposé au ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport en 2015.

Passionnée de gouvernance, Caroline a agi plus de trois ans comme attachée d’assemblée pour InnoSécur, soutenant stratégiquement le président du CA et la direction. Elle aime aussi accompagner les personnes moins expérimentées dans ce domaine.