Détentrice d’un baccalauréat et d’une maîtrise en administration des affaires, avec une spécialisation en ressources humaines, ainsi que du titre de conseillère en ressources humaines agréée (CRHA), Annabelle Lefebvre s’engage à créer un environnement de travail sain et stimulant. Reconnue pour son dynamisme, son empathie et son souci constant de rester à l’affût des dernières tendances en ressources humaines, Annabelle place l’employé au cœur de ses priorités.

Après une brève expérience au sein des Forces armées canadiennes, Annabelle débute sa carrière en ressources humaines dans une agence de placement fournissant divers services de personnel à des entreprises de juridiction fédérale. Rapidement reconnue pour la qualité de son travail, elle est promue et supervise plusieurs sites. Elle acquiert alors une solide expertise dans la gestion de contrats fédéraux, la supervision d’employés, le recrutement et la chasse de tête. Elle poursuit ensuite sa carrière au sein d’une entreprise du domaine médical et pharmaceutique, où elle devient une référence en tant que responsable des ressources humaines.

Sa soif d’apprendre et son désir de relever de nouveaux défis la conduisent à rejoindre une entreprise informatique, où elle obtient son premier poste de direction. Elle met ensuite ses compétences au service d’un manufacturier automobile, réformant les pratiques RH et les systèmes informatiques de gestion des ressources humaines.

C’est avec beaucoup d’enthousiasme qu’elle accepte cette année le mandat de remplacement de la directrice des ressources humaines durant son congé de maternité.