La Corporation du Fort St-Jean compte sur la collaboration de plus de 260 employés aux compétences les plus diverses : administration, ventes et service à la clientèle, service technique, ressources humaines, finances et technologies de l'information. Nous souscrivons également au programme d’équité en matière d’emploi.
Vous voulez vous joindre à l’équipe de la Corporation du Fort St-Jean ? Alors, visitez régulièrement notre site pour y consulter nos offres d’emploi. Dans le cas où aucune offre n’est disponible, faites-nous tout de même parvenir votre cv à emploi@cfsj.qc.ca. Nous le conserverons dans notre banque de références.
Ressources humaines
Le contexte économique laisse présager des pénuries de main-d’œuvre dans différents secteurs d’emploi, ce qui oblige la Corporation du Fort St-Jean à revoir certaines de ses pratiques de gestion des ressources humaines pour s’assurer d’avoir une main-d’œuvre qualifiée en quantité suffisante pour réaliser ses activités.
Nous continuons de miser sur nos employés et sur la collaboration des différents secteurs d’activités de l’entreprise afin de définir nos priorités en matière de gestion des ressources humaines.
Les éléments suivants sont prioritaires et des mesures sont prises afin d'atteindre nos objectifs :
- Planification de la main-d’œuvre
- Plan de relève et formation
- Flexibilité des opérations
- Excellence
Nos offres d'emplois